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2018-12-19  L’Algérie a participé officiellement et pour la première fois au salon mondial du bâtiment “ BATIMAT ” de Paris (France), qui s’est tenu du 06 au 10 novembre passé. Dans ce cadre, l’annuaire “ BATIS ” a été remis, gracieusement, aux visiteurs du pavillon “Algérie” et ce pour faire connaitre les entreprises algériennes ...

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Au début des années 2000, la capitale algérienne décide de moderniser ses infrastructures d’eau et d’assainissement ; et d’alimenter 24 h/24 la population en eau potable. En 5 ans et demi, SUEZ améliore significativement la gestion et la distribution de l’eau et met en place une culture de la relation client.

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2018-2-9  Au chapitre ressources humaines, Total lubrifiants Algérie offre des stages de six mois puis un contrat de formation de 12 mois dans une filiale à l'étranger, à l'issue duquel, la société ...

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De la même façon, si à l’expiration des mandats, l’effectif est resté inférieur à 11 salariés pendant une période de 12 mois, il n’y aura pas lieu de procéder au renouvellement de l’instance. Niveau de mise en place: En principe, c’est au niveau de l’entreprise que doit être mis en place le CSE.

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Mines, Carrières, Agrégats et matériaux de construction. Trier par: ... Description de l'entreprise: Génie civil industriel – Génie civil pour pipe-lines – Routes et autoroutes – hydraulique – Engineering . ... LafargeHolcim Algérie participe au SITP 2018 ...

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2018-7-21  Carrières. Cosider carrières participe à la réalisation de plusieurs projets importants en Algérie comme la construction de l'autoroute est-ouest, barrages hydrauliques, voies ferrées, ... fabricant les enrochements, produisant les graves concassés, gravillons et tout venant carrière.

Mica – Salon international des Mines et Carrières

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Il y a lieu de signaler également l’Office national des substances explosives ONEX avec sa large gamme de produits 100% algériens destinés au génie civil, aux carrières, aux extensions de carrières

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2018-12-20  Entreprise algérienne du secteur privé en plein expansion sis à Oued Romane exerçant dans le domaine du consulting et la prestation de services depuis 2014. Description du poste : Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein de l'entreprise

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La fréquence d’édition de la revue est bi-mensuel et la distribution est assurée en Algérie dans certains pays d'Europe et d'Afrique durant notamment les grands Salons

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2018-12-13  Collaborant étroitement avec les décideurs au niveau le plus élevé de l’organisation, nos équipes Stratégie utilisent leurs compétences en termes d’analyses et de stratégie pour générer de nouvelles idées et développer une vision à long terme pour l’entreprise.

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Le service juridique doit être central au sein de l’entreprise car il est un conseil juridique avisé et essentiel pour la direction générale et les autres services opérationnels de l’entreprise. Il éclaire en toute connaissance les choix et sécurise les intérêts de l’entreprise, son patrimoine et ses dirigeants.

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2018-7-21  Guide informatif en ligne. Cosider est la première entreprise de bâtiment et travaux publiques en Algérie, elle s'est créée en 1979 à travers un partenariat réalisé entre la société nationale de sidérurgie ou le S.N.S et le groupe Christiani et Nielsen (Danemark).

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2018-12-17  Veiller au respect de la stratégie et mise en place par la Direction General Encadrer, piloter, assister et animer l’équipe des responsables des différentes carrières. Développera les compétences de ces collaborateurs par des actions de suivi

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2018-3-7  Au groupe de cadres supérieurs au niveau de la Direction Générale, s’ajoute cinq ingénieurs développeurs et marketing au service technique. Les agents de maîtrise organisent le bon fonctionnement du secrétariat, les activités commerciales diverses.

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Avec la professionnalisation de leurs personnels, les forces armées se concentrent sur leur cœur d’activité. Elles ont de plus en plus recours à des partenaires expérimentés, tant pour assurer le support logistique au cours de leurs missions que la gestion du quotidien lorsqu’elles sont en période d’entraînement dans leur pays.

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2018-12-22  Nous sommes convaincus que la diversité fait de nous une entreprise plus attrayante et contribue à notre succès. Par conséquent, nous traitons votre candidature sans égard au sexe, à l'âge, à l'origine nationale, à l'orientation sexuelle, au handicap ou votre philosophie de vie.

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Au cours de cette réunion, le comité d’entreprise peut décider de recourir à un expert-comptable rémunéré par l’entreprise. Dans ce cas, une seconde réunion doit être tenue afin de permettre à l’expert de présenter les conclusions de son étude.

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Sodexo conçoit et gère des structures et des équipements de remise en forme au sein des entreprises, comme des salles de sport et des spas. Soucieux d’apporter un service complet, nous proposons également des programmes de remise en forme à la carte, à suivre sur le lieu de travail ou à la maison.

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Le gisement d’Onyx d’Ain Smara, est situé au lieu dit Kef El Ahmar distant de 5 Km du chef lieu de la Commune d’Ain Smara Wilaya de Constantine et à 15 Km à la ville de Constantine, l’accès de la Carrière est assuré par une piste carrossable non goudronnée d’une longueur de 01 Km.

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